湖北启动“国培计划” 斥资6500万给8万教师“充电”

       省教育厅介绍，此次培训使用的是“国培计划”中央专项资金6500万元，其中中小学项目为4300万元，幼师项目为2200万元。培训方式主要包括置换培训、短期集中培训和远程培训等三种。置换培训是指对农村中小学教师进行3个月的脱产培训，这些教师脱岗培训期间，组织高校师范生到农村中小学顶岗实习；短期集中培训是在全国范围遴选优质专家和教师，对农村中小学紧缺学科骨干教师进行培训；远程培训是指在全国范围内遴选优质远程培训资源，组织教师线上集中收看视频课程，完成作业，并在课程专家和辅导教师指导下集中研讨交流。“这次培训的授课教师，都是省内外知名的培训专家、学科教学专家和一线教师，以保证培训的高质量。”省教育厅相关负责人说，各培训项目均实行免费培训，并保证县以下农村教师占参训教师总数的比例不低于三分之二。到2015年，取将农村幼儿园、义务教育学校的教师轮训一遍。力通过3-5年的持续培训跟踪，培养500名省级、5000名市级、50000名县级骨干教师，形成骨干教师梯队，打造出教育家型教师团队。

       从去年起，我省已开始试点教师资格定期注册考核制度，对中小学教师进行每5年一次的定期注册考核，考核内容包括师德、业务考核、教学工作量考核、培训课时等。中小学教师继续教育学分将成为教师资格定期注册的重要依据。教师培训学分、学时、培训情况将与教师考核和职务晋升等相挂钩。此举旨在形成中小学教师培训的保障体系和激励机制，提升教师专业化水平，促进教师终身学习。