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该办从严肃纪律开始，实行机关干部签到制度和会议点名制度。针对各人不同的岗位，按照工作目标和任务，建立了整套机关管理制度。为让制度有效落实，该办量化考核指标，采取平时计分与年终评议相结合的方式，评定干部业绩，并与奖金福利挂钩。（通讯员 龙宣办）
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