仙桃市人社局对综合服务大厅实行星级管理考核

　　大厅工作人员的考核实行一公布，一讲评，一月一汇总。每月5日前对照考核细则，依据考勤记载和日常工作纪律督查情况逐一打分，评定星级。每天考核情况除次日例会讲评外，在大厅电子显示屏上公布，每月将评定的星级在大厅显眼处公示。
 

　　星级考核重点从事项办理、群众满意度等8个方面进行考核。总分为100分，得分在96分以上者，评定为“五星”；得分在90-95分者，评定为“四星”……低为“一星”。得分在69分以下的，实行诫勉谈话、黄牌警告。考核结果与所在单位全年工作目标责任制挂钩，与岗位津贴发放挂钩，作为经济奖励、评先、年度考核的主要依据。（记者 韦丽勇）